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Gusto Reseñas: 4.6/5 — Muy bien valorado
Una de las plataformas de nómina preferidas en la web hoy en día, Gusto es una gran herramienta para la gestión integral de recursos humanos que puede manejar todo, desde la presentación automática de formularios de impuestos de fin de año hasta la presentación de formularios de nuevas contrataciones y la administración de los beneficios de los empleados. Se integra fácilmente con numerosas herramientas comerciales y de contabilidad, así como con plataformas de colaboración como Asana y Autobooks. La plataforma es bien conocida por su excepcional atención al cliente y ofrece excelentes perspectivas e informes.
| Capacidades |
API
|
|---|---|
| Segmento |
Pequeña Empresa
Mercado medio
Empresa
|
| Despliegue | Nube / SaaS / Basado en web, Android móvil, iPhone móvil |
| Capacitación Especializada | Documentación |
| Idiomas | Inglés |
Gusto cobra una tarifa base mensual más una tarifa por persona, y para equipos pequeños, la tarifa base representa la mayor parte de la factura. El plan Simple cuesta $49 al mes más $6 por persona, por lo que una empresa de tres personas paga $67, aproximadamente $22 por empleado. El mismo plan para cincuenta personas resulta en casi $7 por persona. El producto en sí no cambia; lo que cambia son los cálculos, y estos determinan si Gusto es económico o caro para usted.
- Lo que es: Un nómina de sueldos y plataforma de beneficios para pequeñas empresas estadounidenses, que abarca la declaración de impuestos, la incorporación de nuevos empleados y los aspectos básicos de recursos humanos.
- Ideal para: Pequeñas empresas estadounidenses de entre 10 y 50 empleados aproximadamente que desean que la nómina se gestione correctamente sin necesidad de contratar a un contable fijo.
- Precios: Simple $49 + $6/persona, Plus $80 + $12, Prima $180 + $22. Solo contratista $35 + $6. Informado en julio de 2026.
- La captura honesta: Gusto aumentó la tarifa base Simple de $40 a 49 dólares en marzo de 2026, lo que supone un aumento del 22.5% respecto al plan inicial.
¿Qué es el gusto?
Gusto es un sistema de nómina diseñado para personas sin experiencia en este campo. Gestiona el ciclo de pago, calcula y presenta automáticamente los impuestos federales, estatales y locales, maneja los formularios W-2 y 1099, gestiona la inscripción a los beneficios y cubre la documentación de incorporación necesaria para la contratación de personal en Estados Unidos.
Su reputación se basa en realizar un trabajo sencillo y sin complicaciones. La gestión de nóminas es un sector donde la principal virtud del producto es que todo funcione a la perfección: impuestos presentados a tiempo, empleados pagados en la fecha correcta, cumplimiento normativo garantizado. Gusto goza de una excelente reputación precisamente por eso. Su interfaz es inusualmente intuitiva para un producto tan centrado en el cumplimiento normativo, algo fundamental cuando quien gestiona las nóminas es también el fundador.
Se trata claramente de un producto estadounidense. La gestión de nóminas depende de la jurisdicción, y la cobertura de Gusto para la declaración de impuestos y el cumplimiento normativo está diseñada para cumplir con los requisitos federales y estatales de EE. UU. Las empresas que contratan personal internacionalmente necesitan Deel , Remote u Oyster.
Cómo funciona Gusto
- Tarifa base más precio por persona. Son dos componentes, y la proporción entre ellos es lo que determina su tasa efectiva.
- Presentación automática de declaraciones de impuestos. A nivel federal, estatal y local, que es el valor fundamental y la razón por la que la gente deja de hacerlo manualmente.
- Nómina de servicio completo. Depósito directo, formularios W-2, formularios 1099 y pagos ilimitados.
- Administración de beneficios. Seguro médico, plan de jubilación 401(k) y compensación laboral, disponibles en los estados que lo permiten.
- Opción exclusiva para contratistas. Según los informes, se trata de 35 dólares al mes más 6 dólares por contratista para empresas sin empleados con formulario W-2.
- Profundidad de RRHH escalonada. La versión Plus añade control horario y gestión de vacaciones; la versión Premium añade asistencia en recursos humanos y asesoramiento sobre cumplimiento normativo.
Precios Gusto
Gusto bloquea el acceso automatizado desde nuestra infraestructura, por lo que las cifras que aparecen a continuación son datos proporcionados por terceros y corresponden a julio de 2026.
| Plan | Base/mes | Por persona | Añade |
|---|---|---|---|
| Solo contratistas | $35 | $6/contratista | Presentación del formulario 1099, pagos a contratistas |
| Fácil | $49 | $6 | Nómina completa, declaración de impuestos, autoservicio para empleados. |
| Más | $80 | $12 | Control horario, gestión de vacaciones, nómina multiestatal, gestión de recursos humanos más avanzada. |
| Premium | $180 | $22 | Soporte de RRHH, orientación sobre cumplimiento normativo, servicio especializado |
La aritmética que decide tu nivel:
- Con menos de diez personas, generalmente se paga la tarifa base. Con Simple, tres empleados cuestan 67 dólares al mes (22.33 dólares cada uno), ya que 49 dólares son fijos. Con veinticinco empleados, el mismo plan cuesta 7.96 dólares cada uno. Gusto ofrece una relación calidad-precio mucho mejor a medida que crece la empresa, lo cual es lo contrario del software por usuario.
- Además, prácticamente duplica el tipo marginal. $12 por persona en lugar de $6, además de un salario base más alto. Cinco empleados en Plus cuestan $140 al mes, o $28 cada uno. Solo suba de categoría si realmente necesita funciones como el control horario, la gestión de vacaciones o la nómina en varios estados.
- Premium es una categoría de gasto diferente. $180 más $22 por persona significa que veinticinco empleados cuestan $730 al mes. Esto incluye apoyo de recursos humanos y asesoramiento sobre cumplimiento normativo, lo cual resulta rentable para las empresas que no cuentan con un departamento de recursos humanos y un despilfarro para las que sí lo tienen.
- La tarifa base de Simple aumentó un 22.5% en marzo de 2026., de $40 hasta $49. Vale la pena saberlo al comparar con reseñas y guías de precios más antiguas, la mayoría de las cuales todavía citan $40.
- La opción "Solo contratista" es realmente más económica para la empresa adecuada. El plan de $35 más $6 por contratista es adecuado para agencias y empresas sin empleados con contrato W-2, y es fácil pasarlo por alto porque la mayoría de las comparaciones solo cubren los planes para empleados.
- Los equipos muy pequeños deberían hacer cálculos comparativos con otras alternativas. Con un precio de 22 dólares por persona para tres empleados, Gusto no es precisamente barato, y ese es el tamaño en el que la comparación es más acertada.
¿Quién debería usar Gusto?
- Pequeñas empresas estadounidenses con entre 10 y 50 empleados. El caso más claro es aquel en el que la tarifa base se ha amortizado y el producto se ajusta bien a la necesidad.
- Los fundadores se encargan ellos mismos de la gestión de nóminas. La interfaz es realmente accesible para un producto de cumplimiento normativo, lo cual es su principal ventaja práctica.
- Empresas que ofrecen beneficios. La gestión del seguro médico, el plan 401(k) y la compensación laboral en un solo lugar elimina cualquier obstáculo importante.
- Empresas con un alto volumen de contratistas. El plan exclusivo para contratistas tiene un precio competitivo y está poco publicitado.
No resulta adecuado para equipos muy pequeños de dos o tres personas, donde la tarifa base predomina y el coste por persona es elevado; para la contratación internacional, ya que Gusto solo opera en EE. UU.; y para empresas que desean unificar sus departamentos de RR. HH. y TI, donde Rippling abarca un ámbito considerablemente mayor.
Ventajas y desventajas honestas
Ventajas
- Presentación automática y fiable de declaraciones de impuestos. Lo esencial, realizado sin complicaciones, que es lo que usted está comprando.
- Realmente fácil de usar. Algo inusual para un producto sujeto a un estricto cumplimiento normativo.
- Administración de beneficios incluida. Seguro médico, plan de jubilación 401(k) y compensación laboral en los estados que lo permiten.
- Ciclos de pago ilimitados. No se aplicará ninguna penalización por pagos o correcciones fuera del ciclo habitual.
- Un plan para contratistas a buen precio. 35 dólares más 6 dólares adicionales por cada empresa sin empleados.
- Mejorar el valor mediante la escala. El coste efectivo por empleado disminuye progresivamente a medida que la empresa crece.
Limitaciones
- La cuota base perjudica a los equipos pequeños. 22 dólares por persona con tres empleados.
- Un aumento del 22.5% en Simple en marzo de 2026. Desde $40 a $ 49.
- Solo nosotros. No dispone de capacidad para gestionar nóminas internacionales.
- Además, duplica la tarifa por persona. $12 frente a $6, más una base más alta.
- Premium es caro. 180 dólares más 22 dólares por persona para asistencia de recursos humanos.
- La disponibilidad de beneficios varía según el estado.Por lo tanto, la cobertura no es universal.
Alternativas a Gusto y cómo se comparan
- Ondulación Unifica los departamentos de recursos humanos, nóminas e informática en un único registro de empleado, lo que resulta más eficiente y considerablemente más caro, sin precios publicados.
- Compartir, Remoto, y ostra Gestionar la contratación internacional y la recuperación ante desastres, algo que Gusto no intenta.
- QuickBooks Online Ofrece la gestión de nóminas como un servicio adicional, lo cual resulta conveniente si su contabilidad ya se encuentra allí.
- Héroe del empleo Cubre temas similares fuera de los Estados Unidos.
- Paychex y ADP Son los operadores establecidos, generalmente más caros y más orientados a las ventas, con una mayor capacidad empresarial.
Para obtener información más detallada, consulte nuestro directorio de nóminas.
The Verdict
Gusto es un buen producto que realiza una tarea que la mayoría de los fundadores no deberían hacer por sí mismos. La declaración de impuestos sobre la nómina es compleja, los errores son costosos, y Gusto gestiona automáticamente las obligaciones federales, estatales y locales con una interfaz que no requiere conocimientos de nómina. Para una pequeña empresa estadounidense que ya no utiliza hojas de cálculo y no quiere contratar a un contador permanente, es una compra muy sensata, y el hecho de que su principal virtud sea "que nada falle" es justo lo que necesita.
Calcula el precio por empleado según tu propio presupuesto, ya que la tarifa base cambia completamente el resultado dependiendo del tamaño de la empresa. Para tres empleados con el plan Simple, el costo es de $67 al mes, o $22.33 por persona, lo cual no es precisamente barato. Para veinticinco empleados con el mismo plan, el costo es de $199, o $7.96 por persona, una excelente relación calidad-precio. Gusto mejora a medida que creces, lo cual es inusual, y significa que las empresas que probablemente lo consideren caro son precisamente las más pequeñas. Si tu empresa tiene dos o tres empleados, compara cuidadosamente en lugar de asumir que el plan básico es la opción más económica.
Dos detalles que vale la pena tener en cuenta en la decisión. Gusto aumentó la tarifa base de Simple de $40 El precio subió a $49 en marzo de 2026, por lo que la mayoría de las comparaciones publicadas están desactualizadas en un 22.5 % en el plan básico. Consulte la cifra actual en lugar de fiarse de una guía. Si su empresa paga a contratistas en lugar de empleados, el plan "Solo contratistas", con un precio de $35 más $6 por empleado, es considerablemente más económico y rara vez se menciona en las comparaciones; es el ahorro que más se suele pasar por alto en la gama de planes de Gusto.
Preguntas Frecuentes
¿Cuanto cuesta Gusto?
Los precios reportados para 2026 son una tarifa base más un cargo por persona: Simple a $49 por mes más $6 por persona, Plus a $80 más $12, y Premium a $180 más $22. El plan Solo para Contratistas tiene un costo de $35 al mes más $6 por contratista. Gusto bloquea el acceso automatizado desde nuestra infraestructura, por lo que estas cifras provienen de terceros y deben confirmarse directamente.
¿Por qué Gusto parece caro para un equipo pequeño?
Dado que la tarifa base es fija independientemente del número de empleados, en Simple, tres empleados cuestan 67 dólares al mes (22.33 dólares cada uno), ya que 49 dólares corresponden a la tarifa base. El mismo plan para veinticinco empleados cuesta 199 dólares, es decir, 7.96 dólares cada uno. Por lo tanto, la tarifa efectiva mejora considerablemente con el tamaño de la empresa, y los equipos muy pequeños pagan el coste por persona más elevado.
¿Gusto subió sus precios?
Sí. Gusto aumentó la tarifa base del plan Simple de $40 El precio subirá a 49 dólares al mes en marzo de 2026, lo que supone un aumento del 22.5 % respecto al plan básico. Muchas guías y comparativas de precios publicadas aún citan la cifra anterior, así que conviene verificar la tarifa actual en lugar de basarse en fuentes secundarias al elaborar el presupuesto.
¿Funciona Gusto fuera de Estados Unidos?
No. Gusto es un producto de nómina estadounidense, y sus funciones de declaración y cumplimiento tributario se basan en los requisitos federales, estatales y locales de EE. UU. Las empresas que contratan internacionalmente necesitan una plataforma de empleo global como Deel, Remote u Oyster, que gestionan los acuerdos de empleador registrado y la nómina local en otros países.
¿Para qué es mejor Gusto?
Pequeñas empresas estadounidenses de entre diez y cincuenta empleados que buscan una gestión fiable de nóminas, impuestos y prestaciones sin necesidad de conocimientos especializados. Ideal para fundadores que gestionan las nóminas ellos mismos y para empresas que ofrecen seguro médico o planes de jubilación 401(k). Resulta menos adecuada para equipos muy pequeños, donde la tarifa base es el factor determinante, para contrataciones internacionales y para empresas que desean integrar recursos humanos y TI en una sola plataforma.
Compara Gusto con otras herramientas populares de la misma categoría.
Gusto es ideal para ver recibos de sueldo y talones de pago.
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Pagándome como empleado W-2 de mi empresa
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Nada por el momento, gusto está funcionando de maravilla para mí.
1,2,3 Es muy fácil realizar la nómina.
Me encanta usar esta app para trabajar; es intuitiva y fácil de entender. Si tienes alguna pregunta, puedes chatear con alguien de Gusto para que te la responda.
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Me ayuda a realizar un seguimiento de las horas y la nómina.
Gusto ha optimizado enormemente nuestro proceso de nóminas, gracias a su sistema sencillo que facilita la gestión de nóminas y la realización de correcciones. Las completas herramientas de informes son intuitivas y ofrecen diversas opciones para acceder a la información exacta que necesitamos. Además, en las pocas ocasiones en que hemos solicitado asistencia, el equipo de Gusto no solo ha demostrado su conocimiento, sino que también ha sido de gran ayuda. Agradecemos enormemente su experiencia y su rápida asistencia, y es reconfortante saber que un soporte tan fiable está a solo una llamada de distancia.
Me falta el punto justo en los niveles de precios. El plan Simple nos funciona casi a la perfección. Sin embargo, solo incluye una política de PTO. Se pueden controlar las bajas por enfermedad, pero no las vacaciones, o las vacaciones, pero no las bajas por enfermedad. Mis empleados tienen ambas opciones y me gustaría poder controlarlas de forma independiente con su nómina. Para poder controlarlas a través de Gusto, tendría que cambiar al paquete superior, que duplica el precio. El Plan Plus tiene muchas funciones muy útiles que beneficiarían a la mayoría de las empresas típicas. Lamentablemente, mi sector no es típico, así que la mayoría de las funciones adicionales no son aplicables o son redundantes al combinarlas con nuestro software de programación específico para el sector. Quiero una función más, pero no quiero duplicar el coste.
Las funciones de nómina de Gusto son fáciles de administrar: fáciles de ver, entender e ingresar. A nuestros empleados les encanta la aplicación. Todavía no he encontrado a ningún empleado que no pueda acceder a la aplicación y gestionar sus operaciones bancarias, formularios W-2, etc. (No puedo decir lo mismo del otro empleado). En casi 10 años, nunca he tenido un empleado al que no se le haya depositado el sueldo directamente en su cuenta bancaria.
El excepcional servicio al cliente de Gusto es la principal razón por la que me encanta, pero, por supuesto, sus ofertas son importantes. Ofrecen y ejecutan con excelencia todo lo que mi negocio necesita. Incluso durante mi baja, mantuve mi suscripción, confiando en su capacidad para gestionar todo a la perfección. Al regresar, la amabilidad y la experiencia del equipo de servicio reforzaron mi decisión, haciéndome sentir apoyado en cada paso del proceso. Recomiendo Gusto sin reservas por su excelente soporte y les doy una sólida calificación de 5 estrellas. Se han ganado mi confianza y recomendación; les recomiendo a todos mis colegas y socios que usen Gusto. He usado muchas otras empresas/competidores en el pasado y ninguna se acerca ni de lejos a Gusto. Fue fácil de implementar, tiene muchas funciones que necesitan muchas empresas de diferentes tamaños y no requiere mucho trabajo ni inicio de sesión por nuestra parte.
Sinceramente, todavía no he encontrado uno, y esta es la tercera empresa/proveedor que hemos usado así. Mis otras dos experiencias fueron mediocres y terribles. No he tenido ningún problema con Gusto; es fácil de usar y el servicio al cliente es fenomenal.
Gusto facilita muchísimo la incorporación de nuevos empleados, el cumplimiento de las normas, la gestión de nóminas con rapidez y precisión, la gestión de los pagos estatales necesarios sin tener que calcularlos ni pensar en nada y nos mantiene en cumplimiento normativo. ¿A quién no le gustaría? Me ha solucionado muchos dolores de cabeza y no pienso irme. Recomiendo Gusto a cualquiera que pregunte sobre nóminas o que esté creando un nuevo negocio.
Me encanta toda la información que me da. No se trata solo de mi sueldo. Lo desglosa todo y puedo revisarlo.
Realmente no veo ninguna desventaja. Recibo un correo electrónico cuando tengo información nueva.
Solo información a mi alcance sobre mis ingresos
Gusto es fácil de usar. Empezar a incorporar empleados y contratistas fue muy fácil. Siempre que tenía una pregunta, era fácil contactar con atención al cliente. Usamos Gusto varias veces a la semana para realizar pagos. Además, es sencillo generar los informes que necesito para presentar la documentación de subvenciones.
No he encontrado ninguna desventaja en usar Gusto.
No tenemos que contratar una empresa de nóminas, lo que nos ahorra mucho dinero.
Lo más útil de gusto es lo fácil que es su portal de navegación para clientes y cómo puedo obtener todos mis documentos y toda la información que necesito del sitio web sin tener que pedir un correo electrónico o simplemente ser redirigido a otro sitio web.
No tengo nada que no me guste del gusto.
En este momento simplemente se ha solucionado el problema de poder acceder a todas mis horas y a todos mis días de PTO a su debido tiempo.
La plataforma es fantástica. Gestionamos fácilmente a más de 150 empleados en múltiples entidades.
Me encantaría ver que agregaran gestión y reservas de viajes junto con su solución de gestión de gastos.
Es una plataforma todo en uno que nos permite ofrecer una excelente experiencia a los miembros de nuestro equipo.
Me gusta el amable equipo de atención al cliente.
No hay nada que no me guste de Gusto. Vale la pena probarlo.
Puedo controlar la entrada y salida de mis empleados a través de la aplicación. Esto me da libertad para estar en movimiento mientras trabajo dentro y fuera de la oficina.
Gusto es una herramienta empresarial que se configura y se olvida. Siempre tengo la confianza de que Gusto se encarga de supervisar y ejecutar nuestra nómina y beneficios, así como de todo el cumplimiento normativo relacionado. Se comunican solo cuando es necesario, y siempre con eficiencia y amabilidad. Todas las integraciones posteriores también funcionan a la perfección.
La correspondencia por correo electrónico suele requerir una acción opcional. Sugiero usar mejor el asunto para etiquetar los mensajes y poder continuar rápidamente en lugar de abrirlos.
Poder externalizar nuestra nómina y beneficios y tener la seguridad de que todo el paquete funcionará sin problemas es invaluable.
Fue muy fácil de usar y gráficamente agradable.
Incapacidad de vincular varias cuentas externas
Nóminas rápidas y fáciles
Es facilísimo gestionar la nómina y la incorporación de nuevos empleados. Ha sido de gran ayuda para la gestión de nuestro negocio. El servicio de atención al cliente ha sido de gran ayuda siempre que hemos tenido preguntas o problemas. La facilidad de integración e implementación fue excelente gracias a la ayuda del equipo de atención al cliente. Con la cantidad de funciones que ofrece Gusto, apenas hemos empezado a usarlas. A medida que nuestro negocio crezca, añadiremos más funciones. Actualmente, lo usamos con frecuencia para registrar las hojas de horas y gestionar la nómina.
No había integración con el CRM que usamos para las hojas de horas. Yardbook es ese CRM.
Ejecución de nóminas e impuestos sobre nóminas.
Me recuerda cuándo me pagan. La app es facilísima de usar. No tengo palabras para describir lo bueno que es Gusto. Ha superado mis expectativas en comparación con ADP.
Sin inconvenientes ni nada desagradable. Literalmente, muy fácil de usar y muy agradable.
Gusto me ayuda a crear la nómina de mis empleados y me facilita pagarles a algunos una vez al mes y a otros quincenalmente. Yo configuro todo y Gusto se encarga del resto.
El personal de Gusto es sumamente atento, servicial y práctico, lo que facilitó la transición de la nómina. El servicio al cliente es lo mejor de Gusto; lo recomiendo a cualquiera. Sin mencionar la plataforma intuitiva de Gusto.
Cuando hay un bloqueo de nómina debido a la falta de información fiscal estatal, no siempre es conveniente llamar a Gusto para solicitar una extensión del bloqueo hasta que se reciba la información fiscal. Quizás exista una mejor manera de extender el bloqueo con un solo clic.
Todo el proceso de nómina desde AZ. Integración de beneficios sin complicaciones, sin papeleo adicional con impuestos estatales o federales, lo que reduce el tiempo de procesamiento de la nómina en comparación con el procesamiento manual o con otros softwares. Gusto nos beneficia a mí y a mis clientes, ya que no tenemos que preocuparnos por la documentación de los empleados al contratarlos, despedirlos ni por todo lo relacionado con los impuestos estatales y federales.
Lo que me encanta de Gusto es su facilidad de uso y la disponibilidad de todos tus documentos importantes. Como alguien que ha presentado impuestos tarde anteriormente, solo porque perdí mis formularios y tuve que esperar a que mi empleador me los enviara por correo, tener todo a mano es un verdadero lujo. También me gusta mucho que puedas ver fácilmente el desglose de tu nómina y modificar tus depósitos directos. En otros trabajos, tener que acudir a Recursos Humanos para hacer el más mínimo ajuste es un verdadero dolor de cabeza, y me encanta cómo lo hace Gusto. Por último, valoro mucho que la página web y la app no sean visualmente abrumadoras. Es facilísimo encontrar lo que buscas.
Realmente no tengo ninguna desventaja, ya que solo me ha resultado útil como empleado. Obviamente, no puedo opinar sobre cómo es desde el punto de vista del empleador ni sobre los precios, pero como empleado es sumamente útil.
Gusto mantiene todos tus documentos importantes al alcance de tu mano. Soluciona la necesidad de que los empleados acudan a Recursos Humanos o a un gerente para obtener información vital o cambiar sus datos bancarios.
Gusto es, sin duda, mi herramienta administrativa favorita hasta la fecha. Su plataforma es extremadamente intuitiva, pero lo mejor de todo es que su atención al cliente es inmejorable.
Nada que no me guste. Si acaso, diría que sigan creciendo para poder usar Gusto aún más a medida que nuestra empresa crece.
Gusto simplifica enormemente la configuración y gestión de beneficios para tu empresa. Son muy claros sobre qué responsabilidades tienes y cuáles son las suyas.
Función de nómina automática y capacidad de integración con el software Aplos para no tener que ingresar manualmente las transacciones de nómina en nuestro GL
Desearía que las plantillas de informes guardados pudieran actualizarse automáticamente con nuevos períodos de fechas para cada período de pago.
Gusto resuelve nuestras tareas de nómina, para que nuestro personal pueda dedicar su tiempo a otras tareas financieras y administrativas.
Me encanta que Gusto tenga toda la información que necesito disponible de forma fácil y rápida. No tengo que buscarla por todas partes. El ambiente relajado y acogedor de su paleta de colores y su estilo gráfico hecho a mano hacen que todo sea agradable de usar. Disfruto recibir los correos electrónicos de "¡Hoy te pagan!". La única vez que necesité usar atención al cliente, fueron muy amables y me atendieron de maravilla. Estoy muy contenta de que mi empresa se haya cambiado a Gusto; ya no necesito contactar con Recursos Humanos para asuntos rutinarios como recibos de sueldo o cambios en el formulario W-4.
Sinceramente, no se me ocurre nada que no me guste de usar Gusto. Siempre que tengo un problema o necesito encontrar algo que está en Gusto, me alegra iniciar sesión allí. Como empleado, hace todo lo que quiero.
Gusto me permite consultar mi historial de pagos, editar mis retenciones y configurar el destino de mi nómina sin tener que pedirle el cambio a Recursos Humanos. ¡Me ahorra tiempo!
Súper fácil de usar. Opción de pago automático, así que no hay que preocuparse por los plazos de relaciones públicas. Excelente servicio al cliente: chat, correo electrónico y llamadas, las tres opciones disponibles.
Es un PRS bastante bueno, pero lo único que destacaría es la opción de devolución de llamada, que no funciona últimamente, no sé por qué. Ya no recibo ninguna devolución de llamada como antes.
Si tienes entusiasmo, no necesitas un equipo numeroso para gestionar tu nómina. Gusto es una herramienta increíble, fácil de usar y económica.
Me gusta que puedas iniciar sesión fácilmente. Además, si necesitas ayuda, solo tienes que llamar.
No tengo muchas desventajas. Es un poco confuso cuando terminan los días de nómina.
No tengo ninguna
La sencillez de sus procesos y lo confiable que es.
Desearía que brindaran más asistencia con créditos comerciales del gobierno.
Cálculo de impuestos sobre la nómina y automatización de los pagos a los empleados
Gusto elimina la carga mental de recordar todas las responsabilidades de ser empleador.
A veces me crea tareas que no se aplican a mi negocio.
Gusto calcula todas las compensaciones de los trabajadores, los impuestos y los pagos a los empleados y me recuerda que debo ejecutar la nómina.
Para una pequeña empresa de 5 empleados, Gusto es increíblemente fácil de usar. También he usado Gusto para contratar un seguro médico y un plan 401k, lo que de otro modo habría sido un dolor de cabeza. Solo he tenido que contactar con atención al cliente ocasionalmente, pero cuando lo he hecho, han solucionado los problemas por completo.
A veces a mis empleados les resulta difícil usar la aplicación con sus iPhones.
Tiempo dedicado a la nómina y la administración
Gusto facilita y agiliza la gestión de la nómina de mi empresa. Nos ayuda a mantener el cumplimiento de las normas del gobierno estatal y federal, manteniéndonos informados sobre las fechas de vencimiento de diversos informes y presentaciones. Al configurar Gusto, me preocupaba no poder navegar por el proceso de configuración, pero el sitio web lo facilitó y, en las pocas preguntas que tuve, el servicio de atención al cliente fue excelente. Hay varias funciones que actualmente no utilizamos, pero es bueno saber que existen a medida que nuestra empresa continúa creciendo.
Sería bueno que Gusto se integrara con mi CRM.
Gusto nos ha permitido crecer y contratar empleados al hacer que el proceso de incorporación de empleados sea sencillo para ambas partes (la empresa y el nuevo empleado).
Gusto es muy fácil de usar, lo que hace que todo el proceso de nómina sea muy sencillo.
¡No tengo ningún problema con usar gusto!
Gusto ha solucionado nuestro problema de nóminas y nos ha simplificado el tiempo diez veces.
