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Lano Testimonios — Precios, características y nuestra opinión sincera
Lano es una plataforma SaaS unificada para contratar, incorporar, gestionar y pagar a empleados y contratistas a nivel global. Combina servicios de Empleador Oficial (EOR), nómina multinacional (integral o consolidada), gestión de contratistas, pagos en múltiples divisas y funcionalidad de monedero digital, cumplimiento normativo a través de socios locales, informes y análisis, e integraciones con herramientas de HRIS/contabilidad/firma electrónica para centralizar la nómina global y las operaciones de la fuerza laboral.
| Empresa | LANO LIMITADA (Lano) |
|---|---|
| Año de fundación | 2018 |
| Tamaño de la compañía | 51-200 empleados |
| Sede Principal | Berlín, Alemania |
| Capacidades |
AI
API
|
|---|---|
| Segmento |
Mercado medio
Empresa
|
| Despliegue | Nube / SaaS / Basado en web |
| Soporte | Base de Conocimientos |
| Capacitación Especializada | Documentación |
| Idiomas | Inglés |
Lano Pros y contras
- Combina la gestión de operaciones de recuperación mejorada de petróleo (EOR), la nómina, la gestión de contratistas, los pagos y el cumplimiento normativo en una sola plataforma.
- Amplia cobertura geográfica (más de 170 países) y numerosas monedas compatibles.
- Sólida integración con sistemas de información de recursos humanos (HRIS), contabilidad, firma electrónica y herramientas de colaboración.
- Capacidad de consolidación de nóminas para agregar múltiples proveedores de nóminas.
- Billetera digital y funciones de pago para simplificar los pagos globales.
- Muchos precios se indican como "desde" - los costes reales pueden ser más elevados para implementaciones complejas o de gran envergadura.
- Algunos módulos avanzados requieren actualizaciones (por ejemplo, Control e Inteligencia para la gestión de contratistas).
- La administración de beneficios (por ejemplo, seguro médico) no figura claramente como una oferta principal.
- La cobertura y disponibilidad de idiomas de la interfaz de usuario de la plataforma no están documentadas de forma exhaustiva.
- Implementación exclusivamente en la nube; no se encontró ninguna opción local.
De todas las plataformas que hemos probado, Lano by FAR cuenta con personal excepcional, que se esfuerza de verdad por ayudar a nuestro equipo a gestionar la nómina con éxito en varios países. Además, utilizan una red de socios en lugar de sus propias entidades locales, por lo que la incorporación de un nuevo empleado es rapidísima, independientemente del país en el que se encuentre, ya que Lano cuenta con esa cobertura local. Parece que están desarrollando algo realmente único para ayudarnos a tener una mejor visibilidad de la nómina y los datos de los empleados en todo nuestro equipo remoto, y estamos muy emocionados de ver que estas funciones se implementan rápidamente. La posibilidad de realizar pagos desde Lano también es muy útil.
Hasta ahora no mucho. Trabajan con varios socios para asegurarse de que el cumplimiento y la experiencia sean completamente locales, sin embargo, de vez en cuando puede haber algunos idas y vueltas.sageEs necesario resolver ciertas dudas, pero el equipo de Lano es increíblemente rápido y amable para asegurarse de que esas dudas no se conviertan en problemas.
Tenemos unos 350 empleados remotos en 17 países y Lano nos ayuda a auditar, aprobar y visualizar toda su información de nómina en una sola pantalla. Lo llaman "consolidación de nómina", una solución muy eficaz. También se conecta con nuestros sistemas de RR. HH. y otros programas para que podamos sincronizar todos los cambios antes de realizar los pagos desde su billetera Lano.
- Monedero incluye proceso de aprobación interna para pagar facturas - Puede facilitar muchos países - Trabajó proactivamente en sus deficiencias iniciales - Proveedores y EoR en una sola plataforma
- Depósitos elevados - En ocasiones, resolución lenta de problemas debido a la dependencia de intermediarios externos (por ejemplo, GoGlobal) - La configuración con intermediarios externos a veces es complicada para obtener la respuesta correcta relevante (por ejemplo, sobre la licencia parental)
- Contratación de talento en toda Europa mediante la creación de su propia entidad legal en este país - Aprobación de facturas EoR
Nunca había probado una herramienta como Lano, pero esta primera vez fue una buena experiencia. La interfaz es intuitiva y fácil de usar. Archivar facturas también es muy fácil.
No creo que haya problemas, salvo al iniciar sesión en un navegador móvil. A veces se bloquea al intentar iniciar sesión con Google. Mi solución fue cambiar de idioma.
Creo que está ayudando a nuestro equipo de contabilidad y finanzas a revisar mejor nuestros salarios y, como somos considerados contratistas, usamos nuestras facturas como una forma de recibo de sueldo.
El hecho de que dejamos Lano y el hecho de que finalmente respondieron a nuestro correo electrónico.
- Facturas erróneas varias veces - Misma pregunta, diferentes respuestas - Latencia en las interacciones de atención al cliente - Sin visibilidad del servicio real prestado - Falsas promesas a nuestros empleados
Lano más bien está creando frustración y carga de trabajo a lo largo del camino. Los usamos por un tiempo como EOR, para emplear a colegas en el extranjero, y fue una experiencia terrible, tanto para los empleados locales como para nosotros en la gerencia.