Zoho People Reseñas y detalles del producto

La función de ubicación y captura de fotos al iniciar y cerrar sesión es muy útil durante la pandemia. Es una herramienta esencial para el teletrabajo.

Creo que debería tener más funciones para el cálculo de impuestos y el ITR, lo que facilita el cálculo de los salarios en mano. También debería haber un sistema de informes, aunque sé que forma parte del proceso de ventas, pero es algo para el PIP.

Como se dijo en el primer párrafo, es una herramienta esencial si la mayoría de sus empleados trabajan desde casa, ya que la función de captura de fotografías y ubicación para pequeñas empresas como la nuestra es muy esencial.

Sección clasificada una por una Fácil acceso a las actividades mensuales Solución única para todas las consultas y discusiones relacionadas con RR.HH. Transparencia entre los miembros del equipo

Poco tráfico para recargar la página de nóminas Un poco de retraso en el acceso a la ubicación para efectos de la opción de check in y check out para marcar la asistencia del día

Fácil gestión para que las personas verifiquen si el miembro del equipo está disponible en la oficina o no durante el día. También ayuda a marcar la ausencia de la oficina para el conocimiento de otros miembros del equipo.

La parte de asistencia es demasiado fácil. No es necesario aprobarla.

Nothis por ahora. Es un producto fácil de usar.

Todos los problemas relacionados con RR. HH., como ausencias y asistencia. Incluso podemos crear flujos para automatizar tareas.

Zoho Uno es personalizable. Puedes personalizar casi todo y usarlo según tus necesidades. Su información te ayuda a obtener una gran cantidad de datos para análisis y obtener información práctica.

La interfaz de usuario podría ser más atractiva y visualmente atractiva. Debería haber diferentes opciones de vista disponibles para que el usuario pueda seleccionar una vista creada al iniciar sesión y evitar usar filtros constantemente.

CRM de tickets de soporte, sprints para interactuar con el equipo de producto y mucho más. Anteriormente usé otro producto cuya interfaz era muy agradable y sencilla de usar, pero poco personalizable y con poca información.

Me gustan las funciones de gestión de asistencia, permisos y rendimiento del zoho a las personas.

La personalización lleva un poco de tiempo y creo que eso se debe a que una vez que esa función está lista para su organización, entonces no tiene que buscar ninguna otra solución.

La gestión de equipos se ha vuelto más sencilla para mí. Tengo más tiempo para analizar el rendimiento y la mejora del equipo en lugar de preocuparme por la asistencia y las bajas.

Zoho Uno es perfecto para la organización. Donde puedes gestionarlo todo. Como zoho Personas, CRM, Cliq, centro de marketing, correo electrónico, etc.

A veces tengo obstáculos cuando necesito conectarme con el soporte de Witj.

Zoho atención al cliente

Que tenga un buen diseño y diversión fluida.

función. Y puedo tomar nota si alguna vez llego tarde debido a necesidades laborales.

Me ayuda a solicitar permisos y realizar un seguimiento de mis horas de trabajo.

Es una excelente herramienta para aumentar la eficiencia de cualquier negocio. Obtienes una mejor perspectiva del rendimiento de la empresa. Existen varias herramientas de... Zoho que ayudan a las industrias de pequeña y gran escala.

Lo único que no me gustó es la parte de personalización. ZOHO CRM que se puede estudiar más a fondo, ya que se deben aumentar las funciones de inserción de registros.

ZOHO Está solucionando diversos problemas de análisis del rendimiento trimestral. El CRM se beneficia de diversas maneras, desde la integración de clientes potenciales en el sistema hasta el seguimiento del cierre de pedidos.

Me gusta mucho lo fácil que es solicitar tiempo libre y aprobarlo. Me muestra todos los próximos días festivos y los próximos días libres solicitados, lo que me da una gran visibilidad del futuro cercano.

No envía notificaciones automáticas para tiempo libre no aprobado, lo que hace que el proceso de recordarle a quien lo aprueba que lo haga sea muy manual.

- Seguimiento de tiempo libre - Aprobación de tiempo libre - Calendario de días festivos del equipo

Lo que más me gusta de Zoho La gente es, su interfaz de usuario fácil de usar es muy atractiva, todos los registros de los empleados están muy ordenados, puedo verificar fácilmente todos mis registros, como mi recibo de sueldo para todos los meses del año, la lista de empleados de la empresa y el calendario de vacaciones, etc.

Es una muy buena herramienta para que la organización mantenga los recursos humanos, en general es fantástica y no hay nada que desagrade.

Ha pasado un mes desde que mi organización migró a Zoho desde otra plataforma, por lo que es muy útil para RR.HH. organizar y mantener registros de los empleados en una plataforma central para que puedan rastrear fácilmente los registros de cualquier empleado, como la gestión de la asistencia al desempeño de los empleados, la gestión de licencias y vacaciones, la actualización de salarios, etc.